À propos
Harry Julmice est le PDG de Never Was Average, avec 10 ans d'expérience dans la stratégie, la production et la construction de communautés dans l'industrie créative. Ayant affiné sa capacité à prévoir les tendances et les comportements culturels, il se concentre sur l'inclusion, l'IED et les projets artistiques, en favorisant les relations qui ont un impact social.
Le leadership de Harry a été déterminant dans l'établissement de partenariats à fort impact avec Lululemon, le Musée des beaux-arts de Montréal et la Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada, entre autres. Avec une formation en mode et en affaires, sa passion pour la culture et la communauté est devenue le pilier des projets et des initiatives qu'il a dirigés, qui placent l'inclusion au premier plan du processus stratégique, en veillant à ce que les diverses communautés soient responsabilisées et engagées.
Joanna Chevalier est une directrice de création avec plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie créative, spécialisée dans la mode, la direction artistique et la conception d'expériences. Chez Never Was Average, elle crée des activités et des initiatives inclusives et percutantes qui combinent l'art, le bien-être et la communauté.
Elle a commencé sa carrière dans la mode et se concentre maintenant sur l'organisation d'expériences transformatrices qui encouragent l'autoréflexion. Joanna est titulaire d'un DEC en marketing de la mode et de certificats en lancement d'entreprise et en créativité et innovation, en plus d'une formation en facilitation et en pratiques tenant compte des traumatismes. Sa carrière a été largement saluée, notamment à l'occasion du Mois de l'histoire des Noirs et de nominations pour des prix prestigieux. Elle dirige également des programmes de mentorat pour les jeunes et plaide en faveur de soins de santé mentale holistiques.